CONSEJO DEPARTAMENTAL

Funciones del Consejo

Velar la aplicación del estatuto universitario y del Reglamente que dicte ad referéndum del consejo directivo.
Supervisar la calidad de los procesos de enseñanza y de las evaluaciones en forma directa o por comisiones
Proponer planes de estudio de la especialidad o sus modificaciones
Aprobar, observa o rechazar las planificaciones que preparen los profesores Directores de área o profesores directores de catedra.
Proponer la designación de los docentes interinos del Dpto.
Proponer la formación de juicio académico a los docentes cuando se den las causales previstas en los artículos 35 y 38 según corresponda.
Presentar al Consejo Directivo el proyecta de presupuesto anual del Dpto.
Suspender o remover a los consejeros o al Directora de Dpto. con al menos 2 tercios de votos de sus integrantes siempre que se justifique por las causas enumeradas en el artículo 68.
Enviar al decanato copias de las actas del consejo Dptal. y de los documentos oficiales que se determinen oportunamente.

Analizar las propuestas sobre modificaciones de planes y programas de estudio.
Analizar todo asunto relacionado con la Enseñanza, investigación, docencia y alumnado.
Llevar adelante el pedido de Concursos y la conformación de los tribunales.
Designaciones y renuncias del personal docente y auxiliar docente.
Todo lo referente a planificación en los distintos rubros del Departamento, que por no ser de rutina, haga necesario un estudio especial.

La comisión se encarga a instancias del Consejo Departamental de:

Percepción, inversión y manejo de fondos.
Preparación de los anteproyectos de presupuesto del Departamento, los cuales deberán contener las especificaciones de los gastos o inversiones y la totalidad global de gastos.
Contabilización, fiscalización y rendición de cuentas.
Interpretación y reforma del reglamento Interno del Consejo Departamental.
Licencias y permisos para el personal docente y administrativo.
Régimen de incompatibilidad.

Tiene como funciones rectoras

Evaluar el Plan de Estudios:
Revisar y evaluar el plan de estudios de la carrera, asegurándose de que cumpla con los estándares y requisitos académicos necesarios para formar a profesionales competentes.
Verificar los Recursos Humanos:
Analizar la cualificación y experiencia del personal académico, asegurando que cuenten con los perfiles adecuados para impartir las asignaturas de manera efectiva.
Revisar Infraestructura y Recursos:
Evaluar las instalaciones físicas, laboratorios, bibliotecas y demás recursos necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades académicas.
Analizar Resultados de Aprendizaje:
Verificar que los objetivos de aprendizaje y competencias establecidas para la carrera estén siendo alcanzados por los estudiantes.
Examinar Procesos de Evaluación:
Revisar los métodos de evaluación utilizados para medir el desempeño de los estudiantes, asegurando que sean adecuados y acordes con los estándares de la ingeniería.
Promover la Mejora Continua:
Establecer mecanismos para la retroalimentación constante y la mejora continua de la carrera, a través de recomendaciones y sugerencias basadas en las evaluaciones realizadas.